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Candidaturas encerradas

Analista de Recursos Humanos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Na Agroline, priorizamos o respeito. Acreditamos que desta maneira nós realizamos, contagiamos e motivamos todos que se relacionam conosco.


Sonhamos alto. Queremos ser o melhor parceiro dos produtores rurais oferecendo soluções completas para maximizar sua produtividade. Aqui, temos paixão pelo desenvolvimento das pessoas e buscamos ser reconhecidos como o ecossistema de soluções mais inovador da pecuária. Acreditamos que a ética, transparência e a integridade são bases fundamentais para uma empresa duradoura e queremos contribuir com um espírito inovador, digital e empreendedor sem perder a tradição do agronegócio.

Responsabilidades e atribuições

·      Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de ponta a ponta, em todos os níveis e perfis;

·      Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback);

·      Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e onboarding dos novos colaboradores;

·      Acompanhar indicadores, monitorar processos e demais atividades pertinentes ao R&S;

·      Promover ações de desenvolvimento dos colaboradores através de programas de treinamentos e avaliações;

·      Promover o/ou colaborar com ações de comunicação interna | endomarketing;

·      Interação com lideranças para realizar levantamento de necessidades de Treinamento e Desenvolvimento;

·      Organização de Eventos, Cursos, Palestras e Workshops;

·      Participar ativamente da gestão das ações relacionadas a DHO como calendários, cronogramas, dados, resultados, indicadores e demais ações pertinentes.

Requisitos e qualificações

·      Superior Completo em Psicologia / Recursos Humanos / Administração ou áreas afins;

·      Desejável Pós-graduação na área;

·      Desejável experiência com rotinas de RH generalista em alta demanda;

·      Experiência com pacote office (Word, Excel, Power Point);

·      Desejável experiência com ferramentas de Gestão de Vagas e Pulses, preferencialmente Gupy.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Perfil
  3. Etapa 3: Bate-papo com Recursos Humanos
  4. Etapa 4: Bate-papo com a Gestão
  5. Etapa 5: Bate-papo com a Diretoria
  6. Etapa 6: Contratação

🌟 SOMOS A AXIA AGRO, A MAIOR EMPRESA DE INSUMOS AGROPECUÁRIOS DO BRASIL!

Somos uma empresa do segmento da Agropecuária, com mais de 60 lojas e 3 indústrias de nutrição animal nas regiões Norte e Centro-Oeste do Brasil. Fazemos parte de um fundo de investimentos administrado pelo Grupo Pátria e contamos com grandes marcas do mercado, como AgrolineCasa da Lavoura e Supremax, reconhecidas e alinhadas com o nosso propósito da evolução sustentável da pecuária.


Temos o objetivo de construir um ecossistema de soluções completas através da consolidação de revendas, tecnologia, inovação e serviços, potencializando a produtividade dos nossos clientes.



Esta vaga foi pausada pela empresa.